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<blockquote data-quote="Darius" data-source="post: 5752815" data-attributes="member: 3105"><p>Ragà, prima di intraprendere iniziative pericolose consiglierei di leggere cosa prevede il "job act" in tema di telecontrollo e degli strumenti che l'azienda può mettere in atto per controllare l'uso improprio delle risorse informatiche aziendali.</p><p></p><p>L'uso di strumenti aziendali per uso personale è una violazione del codice etico, quindi punibile con licenziamento, che in questo caso è per giusta causa quindi inutile impugnarlo.</p><p></p><p>Aggiungo che una cosa è accedere a siti per scopi personali, un'altra è manomettere la rete aziendale come vorrebbe fare [MENTION=69015]carbobiker[/MENTION].</p><p></p><p>Nella prima ipotesi il tutto si conclude con un cazziatone e magari una sospensione ma nel secondo caso ci può scappare una bella denuncia, quindi direi non svegliare il can che dorme... ma controlla <img src="/forum/styles/uix/xenforo/smilies_vb/icon_mrgreen.gif" class="smilie" loading="lazy" alt=":mrgreen:" title="Icon Mrgreen :mrgreen:" data-shortname=":mrgreen:" /></p></blockquote><p></p>
[QUOTE="Darius, post: 5752815, member: 3105"] Ragà, prima di intraprendere iniziative pericolose consiglierei di leggere cosa prevede il "job act" in tema di telecontrollo e degli strumenti che l'azienda può mettere in atto per controllare l'uso improprio delle risorse informatiche aziendali. L'uso di strumenti aziendali per uso personale è una violazione del codice etico, quindi punibile con licenziamento, che in questo caso è per giusta causa quindi inutile impugnarlo. Aggiungo che una cosa è accedere a siti per scopi personali, un'altra è manomettere la rete aziendale come vorrebbe fare [MENTION=69015]carbobiker[/MENTION]. Nella prima ipotesi il tutto si conclude con un cazziatone e magari una sospensione ma nel secondo caso ci può scappare una bella denuncia, quindi direi non svegliare il can che dorme... ma controlla :mrgreen: [/QUOTE]
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