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Rohan Dennis rompe il silenzio sul suo abbandono
Testo
<blockquote data-quote="samuelgol" data-source="post: 6493456" data-attributes="member: 6633"><p>Un momento no può capitare a tutti, ma se le conseguenze del tuo comportamento sono importanti, te ne assumi responsabilità importanti, anche commisurate allo stipendio importante che prendi se per giunta sei pure molto ben pagato.</p><p>Se io vendo frutta al mercato e oggi mi girano le balle, chiudo e me ne vado. La frutta chi vuole la compra al banchetto a fianco. Se sto operando al cuore una persona e mi prende male, non abbandono la sala operatoria tout court perché mi sento triste. Sono 2 estremi, ma servono da esempio a far capire che il comportamento di uno e le conseguenze che ne paga vanno contestualizzate. Il suo comportamento è stato grave, se vogliamo umanamente potrebbe avere giustificazioni (ma non sappiamo quali), ma siccome le conseguenze e lo stipendio sono importanti, altrettanto importante dovrebbe essere imho il provvedimento da prendere contro di lui. A me sembra più un capriccio che altro, i problemi della vita sono ben altri che quelli che lui lascia appena intuire e oltrettutto sei anche poco furbo.....ci sono x malanni puramente sintomatici e non riscontrabili oggettivamente. Accusa uno di quelli e vattene a casa senza tante manfrine. Nessuno formalmente ti può far nulla, però se capisce l'antifona o rimedia o a fine contratto/fine anno ti sfancula in maniera lecita.</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="samuelgol, post: 6493456, member: 6633"] Un momento no può capitare a tutti, ma se le conseguenze del tuo comportamento sono importanti, te ne assumi responsabilità importanti, anche commisurate allo stipendio importante che prendi se per giunta sei pure molto ben pagato. Se io vendo frutta al mercato e oggi mi girano le balle, chiudo e me ne vado. La frutta chi vuole la compra al banchetto a fianco. Se sto operando al cuore una persona e mi prende male, non abbandono la sala operatoria tout court perché mi sento triste. Sono 2 estremi, ma servono da esempio a far capire che il comportamento di uno e le conseguenze che ne paga vanno contestualizzate. Il suo comportamento è stato grave, se vogliamo umanamente potrebbe avere giustificazioni (ma non sappiamo quali), ma siccome le conseguenze e lo stipendio sono importanti, altrettanto importante dovrebbe essere imho il provvedimento da prendere contro di lui. A me sembra più un capriccio che altro, i problemi della vita sono ben altri che quelli che lui lascia appena intuire e oltrettutto sei anche poco furbo.....ci sono x malanni puramente sintomatici e non riscontrabili oggettivamente. Accusa uno di quelli e vattene a casa senza tante manfrine. Nessuno formalmente ti può far nulla, però se capisce l'antifona o rimedia o a fine contratto/fine anno ti sfancula in maniera lecita. [/QUOTE]
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