Qui poi in proporzione si parla probabilmente di passare da 2000 a 20000.
Hai ragione, chissenefrega dei contratti
Se ho un contratto che mi vincola posso bestemmiare forte forte ma più di quello posso solo attaccarmi al tram...
Aspetta un attimo. Qui è un po' diverso, c'è un contratto che ha un termine e fino a prova contraria i contratti, a meno di comportamenti fortemente scorretti, vanno rispettati. Se tu pensi che il tuo contratto, che hai firmato di tua volontà, non tenga in conto del tuo effettivo valore gli dimostri vincendo che vali di più e puoi chiedere un adeguamento. Diversamente onori ciò che hai firmato, arrivi a scadenza (per lui 2024) e te ne vai dove vuoi. Perché se ci pensi, dall' altra parte gli scuciono 100000€ senza alcuna certezza che possa vincere qualcosa, con materiali e tecnici di prim'ordine (hindley ci ha vinto un giro con quella squadra).
Beh ovvio,infatti se prende 100k lo capisco non possa essere felice,però poteva appunto svegliarsi prima firmando un contratto più tutelato,visto anche che comunque non era Remco ma passava in ogni caso da predestinato.
Però se ho una minima scappatoia per svincolarmi dal contratto, cerco sicuramente di perseguirla.
però, attenzione, loro non sono "semplici lavoratori" con un classico contratto
Esatto, e se ne vale la pena lo può fare tranquillamente, è un contratto, non parliamo di schiavitù, quindi si può sempre interrompere seguendo le apposite clausole che di solito ogni buon contratto ha.
Appunto, ma lui questo non lo ha fatto.
Visto che non sappiamo cosa c'è scritto in quel contratto non sappiamo cosa è successo veramente, magari era scritto male.
Ma infatti, nessuno di noi sa cosa c'è scritto in quel contratto (e cosa si sono detti prima e durante il rapporto).
Un Contratto è un Contratto
Ma anche no, la normativa UCI parla chiaro sui requisiti dei trasferimenti prima del termine e questo trasferimento non ne rispetta manco uno, quindi l'UCI non lo convalida fino a che non reputa che la situazione contrattuale sia risolta e non vi siano state violazioni.
Leggendo l'articolo che ha dato origine a questa discussione la cosa è più complicata, perchè non è del tutto chiaro se il regolamento UCI possa prevalere o meno sulle legislazioni dei paesi che in questo caso sono 2, Austria per Bora e Belgio per il corridore (anche se questo mi sembra strano visto che in ogni contratto in fondo c'è scritto che in caso di contenzioso fa fede la legge del paese xxx, se non lo hanno specificato sono veramente cavoli da dirimere).
Cosa non ti è chiaro in un pezzo di carta firmato liberamente da 2 parti in cui:
La risposta no, non prevale perchè non ha competenza sul rapporto di lavoro, ma ce l'ha sul far correre atleti/squadre che rispettino le proprie regole (che si basano anche sulla validità/correttezza dei rapporti di lavoro), è un differenza notevole anche se non è banale percepirla.
E come qualunque pezzo di carta vale fino a quando una delle due parti non decide di venire meno. Cosa non ti è chiaro nel fatto che nessun contratto da 100k può fermare una persona che pensa di valere 1000k? (a torto o a ragione) E' un tema di quantità, non di qualità.
Ok questo è un altro punto interessante, ti sorprenderà sapere che lo ho percepito.
