Report Un'inchiesta rivela la "cultura della paura" nel Team PicNic
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Ci sono sempre state aziende tossiche (perché una squadra WT c'é poco fare è un'azienda).
Anche Nicholas Roche racconta la sua:
We have to return to a team training camp in January 2021. "I needed volume, so I sometimes did longer workouts. When I returned an hour later, the staff was already waiting for me. These included sports director Rudi Kemna and head of science Narelle Neumann. They literally said, 'We don't care if you do more or less, but you do what you're told.' "Uh sorry?" I said. 'Am I getting a warning now because I trained an hour longer? What the fuck?' I realized it was going to be a tough year.”
"I understand that they want to have a master plan to be prepared, but they can't already plan the seventeenth stage of the Tour de France in May. And that's what they did. [...] The mental pressure and stress are great when you have to do something you don't believe in. When you create an environment where everything is so strict and you leave no room for plan B and C, it is difficult to create motivation and a good atmosphere."
"I don't think this management is suitable for cycling. In cycling, we have to deal with a lot of variables. It's not a predictable sport."
We have to return to a team training camp in January 2021. "I needed volume, so I sometimes did longer workouts. When I returned an hour later, the staff was already waiting for me. These included sports director Rudi Kemna and head of science Narelle Neumann. They literally said, 'We don't care if you do more or less, but you do what you're told.' "Uh sorry?" I said. 'Am I getting a warning now because I trained an hour longer? What the fuck?' I realized it was going to be a tough year.”
"I understand that they want to have a master plan to be prepared, but they can't already plan the seventeenth stage of the Tour de France in May. And that's what they did. [...] The mental pressure and stress are great when you have to do something you don't believe in. When you create an environment where everything is so strict and you leave no room for plan B and C, it is difficult to create motivation and a good atmosphere."
"I don't think this management is suitable for cycling. In cycling, we have to deal with a lot of variables. It's not a predictable sport."
a loro discolpa potranno dire che nel 2024, grazie al loro modo di fare, hanno raggiunto risultati inimmaginabili 
a loro discolpa potranno dire che nel 2024, grazie al loro modo di fare, hanno raggiunto risultati inimmaginabili
Inzomma, nel 2024 hanno vinto si 22 corse, ma 3 a livello WT...
Quello che non comprendo è coe si possa accettare simili comportamenti. Sei un professionista, hai comunque mercato, non sei tra l'altro in un super team, manda affanculo e vattene e sopratutto denuncia immediatamente il clima regnante. Invece no, rischiano mi mettere fine o mettono fine alla loro carriera, hanno burn-out psicologici anche pesanti.... mah
Non sempre hai "comunque" mercato. Se sei Kittel o Dumoulin si, ma se sei Tusveld già si complica.
E prendersene ed andarsene con un contratto in vigore non è cosi immediato.
A parte che non sarebbe corretto farlo(e credo che il Gaffu sia un bravo ragazzo), cosa ci si aspetti possa dire da attuale dipendente con contratto in essere, del suddetto team?
queste "manie" accentratrici le ho viste in molte aziende passate da piccole a medie e non portano mai nulla di buono
non fatico a credere abbiano creato il clima descritto
non fatico a credere abbiano creato il clima descritto
Più che altro questi rumori ci sono ormai da un paio di anni.
Guardati intorno: sei l'unica squadra ad avere questo approccio (o quantomeno l'unica di cui si sappia) e non vinci una beata mazza e di fatto ti giochi la 30esima posizione con la Bardiani. Hai fatto dei GT in cui praticamente non ti hanno visto nemmeno i parenti dei tuoi corridori. Fatti due domande! Il dubbio che forse si stia sbagliando qualcosa non ti viene?!
Guardati intorno: sei l'unica squadra ad avere questo approccio (o quantomeno l'unica di cui si sappia) e non vinci una beata mazza e di fatto ti giochi la 30esima posizione con la Bardiani. Hai fatto dei GT in cui praticamente non ti hanno visto nemmeno i parenti dei tuoi corridori. Fatti due domande! Il dubbio che forse si stia sbagliando qualcosa non ti viene?!
Credo che le manie di controllo spesso celino insicurezze e/o incapacità.
Purtroppo sono abbastanza diffuse, e quando non si ha sufficiente potere contrattuale per opporsi, si finisce per doverle subire.
Non è una questione endemica del ciclismo, ma solo uno dei tanti casi che riguardano generalmente la sfera lavorativa o affettiva.
In effetti Gaffuri nell'ultimo intervento dell'altro giorno al podcast a cui partecipa di solito (Fuori dal gruppo? Non ricordo) facendo il resoconto della prima stagione da pro ha detto che alla PicNic hanno "una mentalità un pò inquadrata", e dal tonodi voce si capiva chiaramente che era una frase mooooooooolto edulcorata 
Bah io credo che se non trovi un team WT scendi di un gradino e cerchi una Continental. E con i comportamenti in essere nel team il modo di risolvere pacificamente il contratto lo trovi eccome se vuoi
Puoi anche andare a fare le GF, ma non è la stessa cosa correre le gare WT e no.
Lo stesso discorso si potrebbe fare appunto come dicono altri per qualunque azienda: non è cosi semplice uscire dalla cultura tossica di certe realtà. Poi a parole si fa tutto.