Insomma, è evidente che bisogna allungare l'età pensionabile.
Evidente a me non sembra : le pensioni di anzianità hanno già subito dal 1992 a oggi una serie di riforme che hanno eliminato le baby pensioni, hanno introdotto il contributivo al posto del retributivo, hanno portato l'età a regime da 54 a 61 anni virtuali (62 reali visto l'anno "fantasma" agguntivo per percepire la pensione).
E' già stato fatto più che a sufficienza, è il momento di dire basta.
Visto che si prende sempre ad esempio la Germania, le nostre regole attuali non sono molto diverse :
http://pensioni.manageritalia.it/20...ere-sul-welfare-in-europa-il-modello-tedesco/
Se vanno bene per la Germania perchè non dovrebbero andare bene per noi?
Mi dispiace solo farlo per pagare privilegi grandi, quelli di Berlusconi e della sua cricca, e piccoli, per esempio quelli dei baby pensionati.
Ok, non hanno rubato nulla perchè le regole erano quelle, d'accordo.
Ma nel momento in cui tutti si deve fare sacrifici mi sembrerebbe sacrosando imporre una tassazione aggiuntiva (definitiva o temporanea, da decidere) progressiva in base all'entità monetaria delle pensioni e in base al numero di anni di anticipo con cui si è andati rispetto alle leggi attuali.
Altrimenti si sta a parlare sempre dei sacrifici... degli altri, ovvero di chi oggi lavora e cerca di tenere in piedi questo paese.
Poi lo sconto a cui fai rifemento tù da noi è previsto anche se non ne fai nemmeno una.
Non l'ho scritto io che :
Oppure iscrivetevi al C.C. Piemonte, fate 15 GF all'anno e poi se siete in classifica e c'avete i sordi fate l'affaire...
Se il telaio è 1 ci sarà pure una "classifica" per aggiudicarselo no ?
E non vedo come in questa classifica possa spuntarla uno che non fa GF contro 1 che ne fa 15.
Se lo sconto è per tutti, allora le 15 GF non c'entrano niente.
Mi limito a intepretare ciò che leggo.
Oh, poi a me non frega niente di telai nuovi e sconti, la mia era una battuta
ma perchè i cassa integrati (non colpa loro) non fanno altrettanto per il periodo in cui gli viene riconosciuta la cassa integrazione?
Su questo so che c'è già l'obbligo di accettare lavori alternativi e corsi eventualmente proposti, pena la perdita della C.I.. Il problema è che spesso le aziende ci marciano e usano la C.I. per scaricare sullo stato il lavoro intermittente. Peccato che però gli introiti se li tengano.
questo non vale per tutti,
la pensione in Italia non la prendi in base ai contributi
Quando parli così però mi scandi un po' nel qualunquismo italiano


Le regole per le pensioni sono chiare e note, basta leggerle.
La prima cosa che chiderei è:
DIMEZZARE GLI STIPENDI E I PRIVILEGI A PARLAMENTARI E SENATORI, PERCHE ' IN EUROPA NESSUNO GUADAGNA COME LORO.
DI ANDARE IN PENSIONE COME NOI, DOPO 40 ANNI DI CONTRIBUTI E NON DOPO UNA LEGISLATURA!
Al di là della rabbia, dell'etica ecc... davvero penso che i privilegi dei parlamentari influiscano in modo significativo sul bilancio dello stato ?
Massimo